Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Specijalist za brendiranje poslodavaca

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo strastvenog i iskusnog Specijalista za brendiranje poslodavaca koji će igrati ključnu ulogu u oblikovanju i jačanju imidža naše tvrtke kao poželjnog poslodavca. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija brendiranja poslodavaca kako biste privukli, angažirali i zadržali vrhunske talente. Vaš zadatak bit će surađivati s timovima za ljudske resurse, marketing i komunikacije kako biste osigurali dosljednu i privlačnu prezentaciju naše organizacije na tržištu rada. Razvijat ćete inovativne kampanje, analizirati tržišne trendove i koristiti podatke kako biste optimizirali strategije privlačenja talenata. Osim toga, radit ćete na poboljšanju iskustva kandidata, osiguravajući da svaki korak u procesu zapošljavanja odražava vrijednosti i kulturu naše tvrtke. Također ćete biti odgovorni za upravljanje prisutnošću tvrtke na društvenim mrežama, organizaciju događanja za zapošljavanje i suradnju s vanjskim partnerima kako biste povećali vidljivost brenda poslodavca. Idealni kandidat ima iskustvo u brendiranju poslodavaca, snažne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste kreativni, analitični i strastveni u stvaranju pozitivnog imidža poslodavca, ovo je prilika za vas!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj i implementacija strategija brendiranja poslodavaca.
  • Suradnja s timovima za ljudske resurse i marketing na kampanjama zapošljavanja.
  • Analiza tržišnih trendova i konkurencije u privlačenju talenata.
  • Upravljanje prisutnošću tvrtke na društvenim mrežama i profesionalnim platformama.
  • Organizacija i sudjelovanje na događanjima za zapošljavanje i networking.
  • Optimizacija iskustva kandidata kroz proces zapošljavanja.
  • Izrada sadržaja i promotivnih materijala za brendiranje poslodavaca.
  • Mjerenje i analiza učinkovitosti strategija brendiranja poslodavaca.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u brendiranju poslodavaca, marketingu ili ljudskim resursima.
  • Odlične komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Poznavanje digitalnog marketinga i društvenih mreža.
  • Sposobnost analize podataka i donošenja strateških odluka.
  • Kreativnost i inovativnost u pristupu brendiranju poslodavaca.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.
  • Poznavanje alata za upravljanje sadržajem i analizu podataka.
  • Visoka razina organizacijskih i projektnih vještina.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u brendiranju poslodavaca?
  • Kako biste razvili strategiju za poboljšanje imidža poslodavca?
  • Koje alate koristite za analizu učinkovitosti kampanja brendiranja?
  • Kako biste poboljšali iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
  • Možete li podijeliti primjer uspješne kampanje brendiranja poslodavaca koju ste vodili?
  • Kako biste surađivali s timovima za ljudske resurse i marketing?
  • Koje su po vašem mišljenju ključne komponente snažnog brenda poslodavca?
  • Kako biste mjerili uspjeh strategija brendiranja poslodavaca?