Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Specijalist za brendiranje poslodavaca

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za brendiranje poslodavaca koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija koje će privući i zadržati vrhunske talente u našoj organizaciji. U ovoj ulozi, radit ćete blisko s timovima za ljudske resurse i marketing kako biste osigurali da naša organizacija bude prepoznata kao poželjno mjesto za rad. Vaš zadatak će biti razumijevanje potreba i želja potencijalnih zaposlenika te kreiranje privlačnih kampanja koje će istaknuti našu jedinstvenu kulturu i vrijednosti. Također ćete biti odgovorni za analizu tržišnih trendova i konkurencije kako biste osigurali da naše strategije ostanu relevantne i učinkovite. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, kreativnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnog imidža poslodavca i imate iskustva u sličnim ulogama, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija brendiranja poslodavaca.
  • Suradnja s timovima za ljudske resurse i marketing.
  • Analiza tržišnih trendova i konkurencije.
  • Kreiranje privlačnih kampanja za privlačenje talenata.
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti strategija.
  • Organizacija događanja i aktivnosti za promociju brenda poslodavca.
  • Izgradnja i održavanje odnosa s vanjskim partnerima.
  • Izrada izvještaja i prezentacija za upravu.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja marketinga, komunikacija ili srodnog područja.
  • Iskustvo u brendiranju poslodavaca ili sličnim ulogama.
  • Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Kreativnost i sposobnost inovativnog razmišljanja.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.
  • Poznavanje alata za analizu tržišta i konkurencije.
  • Izvrsne organizacijske vještine.
  • Poznavanje trendova u zapošljavanju i ljudskim resursima.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili razvoju strategije brendiranja poslodavca?
  • Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova?
  • Možete li opisati uspješnu kampanju koju ste vodili?
  • Kako biste mjerili uspjeh strategija brendiranja poslodavaca?
  • Kako se nosite s promjenama u dinamičnom radnom okruženju?
  • Koje su ključne komponente privlačne kampanje za talente?
  • Kako biste surađivali s različitim timovima unutar organizacije?
  • Koje su vaše omiljene metode za izgradnju odnosa s vanjskim partnerima?
Link copied to clipboard!